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上海怎么办理劳务派遣许可证

发表于:[2024-9-21] 来源:web

劳务【wù】派遣【qiǎn】是的含义是【shì】,甲公司招聘员工以派遣的方式到乙公【gōng】司工作,乙公【gōng】司【sī】把员工【gōng】应得公司划拨【bō】给甲公司,然后【hòu】由甲公司【sī】把工资发给【gěi】员【yuán】工,甲公司收取乙公司【sī】服务费。办理劳务【wù】派遣【qiǎn】需要哪些条件:。三【sān】.内资公司【sī】;。由于办理劳务派遣许可【kě】证需要注册资金实到所以需要有200万的验资【zī】报告,这200万可以由客户自【zì】己出,也可以由我方【fāng】代为垫资,。人【rén】才【cái】中介公【gōng】司的【de】经【jīng】营范【fàn】围里可添加的业务【wù】,。人才供求【qiú】信【xìn】息的收集、整理、储【chǔ】存【cún】、发布和【hé】咨询服【fú】务。人才信息网络服务【wù】。人才推荐。人才招聘。人才培训。申【shēn】请材料目录:。。劳务派遣【qiǎn】经【jīng】营许可申【shēn】请书。营业执【zhí】照或者《企业名称预先【xiān】核【hé】准通知书》。公司章程。经营场所的使用证明。劳务派遣【qiǎn】管【guǎn】理制【zhì】度。《劳务派遣【qiǎn】经营许可证》年检,。


  劳【láo】务【wù】派【pài】遣【qiǎn】是的【de】含义是,甲公司招聘员【yuán】工以派遣的方式到乙公司工作【zuò】,乙公司把【bǎ】员工【gōng】应得公司划拨给甲公司,然后由甲公司把工资发给员工,甲【jiǎ】公【gōng】司收取乙【yǐ】公司服【fú】务【wù】费。

  办理劳务派遣需要哪些条件:

  一.注册资金200万(必须实到);

  二.商用注册地址;

  三.内资公司;

  备注:由于【yú】办理【lǐ】劳务派遣【qiǎn】许可证需要【yào】注册资金【jīn】实到所以需要有200万的验资报告,这【zhè】200万可以【yǐ】由客户自己【jǐ】出,也可以由我【wǒ】方代为【wéi】垫资【zī】,

  人才中介公司的经营范围里可添加的业务:

  (一)人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;

  (二)人才信息网络服务;

  (三)人才推荐;

  (四)人才招聘;

  (五)人才培训;

  申请材料目录:

  (提交原件和复【fù】印【yìn】件,原件【jiàn】核对后返还申请人,只提供复印【yìn】件的加盖单位公章或【huò】法人【rén】签字【zì】)

  (一)劳务派遣经营许可申请书;

  (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  (三)公司章程;

  (四)验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

  (五)经营场所的使用证明;

  (六)系统清单;

  (七)法定代表人的身份证明;

  (八)劳务派遣管理制度

  三:《劳务派遣经营许可证》年检:

  办理机构:市人力资源和社会保障局在市人事业务受理中心;

  各区(县【xiàn】)人【rén】力资源和社会保障【zhàng】局的受理点由区(县【xiàn】)人力资源【yuán】和社会保障局规定。

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