为【wéi】保护劳务工的自【zì】身利益，制定相关法律【lǜ】法规，严【yán】格要求劳务派遣公【gōng】司向许可机【jī】构处【chù】申请劳务派遣行政许可证后才可开展相关业务。那么【me】办理劳务派遣许可证需要【yào】满足【zú】什么条件呢?如何办理劳务派遣许可证【zhèng】呢?看下面从【cóng】事资质代办公【gōng】司【sī】的小编【biān】整理的关【guān】于【yú】劳【láo】务派遣【qiǎn】许可【kě】证办理条件及办理材料。3.有符【fú】合【hé】法【fǎ】律、行政法规规定的劳务【wù】派遣【qiǎn】管理制度;。1、劳【láo】务【wù】派遣经营许可申请书(提【tí】交原【yuán】件，一式两【liǎng】份);。以上呢，就是从事资质代办【bàn】的小【xiǎo】编整理的关于劳务派遣许可证的【de】办理材【cái】料及办所所【suǒ】需满足【zú】的条件，如果还想了解【jiě】更多的关【guān】于劳务派遣【qiǎn】许可证等相关资【zī】质【zhì】，点击【jī】立即咨询【xún】进行快速【sù】咨询办理。
为【wéi】保护【hù】劳务工的自【zì】身利【lì】益【yì】，制定相【xiàng】关法律【lǜ】法规，严格要求劳务【wù】派遣公司向许可机构处申请劳务派【pài】遣行政许可证后才可开展相关业务。那【nà】么办理劳务派遣【qiǎn】许可证需【xū】要满【mǎn】足什么条件呢?如何办理劳务派【pài】遣许可证呢?看【kàn】下面从事【shì】资质代办公司的小编整理【lǐ】的关【guān】于【yú】劳务派遣许可证【zhèng】办理条件【jiàn】及办理材料。
一、劳务派遣许可证办理条件：
1.实收资本不得少于人民币200万元;
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
4.法律、行政法规规定的其他条件。
二、劳务派遣许可证办理需要准备哪些资料
1、劳务【wù】派【pài】遣经营【yíng】许可申【shēn】请书(可在市区人社局【jú】网站【zhàn】下载)(提交原件，一式两份);
2、工【gōng】商【shāng】营业执照或《企业名称预先【xiān】核准通知书》(提交复印件);
3、公司章程(最新)(提交复印件);
4、验【yàn】资报【bào】告以及上一年度【dù】财务审计报告。(由【yóu】会计师事务所出具，附会计师事务所资质【zhì】证明)(提【tí】供原【yuán】件与复印件);(已开展业务的【de】应提供上年【nián】度财务审计报【bào】告);
5、经营场所的使用证明(自【zì】有办【bàn】公场所应提交房【fáng】产证明;有偿【cháng】使用【yòng】的办【bàn】公场所应【yīng】提交经房【fáng】屋租赁管理部门登记【jì】的【de】房屋租赁合同和【hé】房屋拥有者房产证明，租期不少于1年，面积【jī】不【bú】少于50平方米【mǐ】且与注【zhù】册地址一致【zhì】的固定经营场所【suǒ】)，(提交复印件);
6、与开展业务【wù】相【xiàng】适应的办公设备，信【xìn】息【xī】管【guǎn】理系【xì】统清单(提交原件盖章);
7、法人【rén】代【dài】表的【de】身【shēn】份【fèn】证明(提交复印【yìn】件)及与身份【fèn】证符【fú】合的所在地街【jiē】道办事处，乡镇以【yǐ】上政府或派出所出具的身份证【zhèng】明材料;
8、劳【láo】务派遣管【guǎn】理【lǐ】制度，包括劳动合同，劳动报酬【chóu】，社【shè】会保险【xiǎn】，工【gōng】作时间【jiān】，休息休假，劳【láo】动纪律等【děng】与劳动者切【qiē】身利益【yì】的规章制【zhì】度文本(提交复印件);
9、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本(提交复印件);
10、派遣用工情况统计【jì】表，写明【míng】用【yòng】工单位【wèi】、派【pài】遣人数、派遣地点【diǎn】、联系人【rén】、联系电话【huà】等信息，盖公章【zhāng】;
11、提供【gòng】经【jīng】办人身【shēn】份证【zhèng】复印件、单位【wèi】授权委【wěi】托书(盖单位公【gōng】章)(提供原件)。
结语：以【yǐ】上呢【ne】，就是从事【shì】资质代办的小【xiǎo】编【biān】整【zhěng】理的关【guān】于【yú】劳务派遣许可证的办理材料及办所所需满足的【de】条件【jiàn】，如果还想了解更【gèng】多的关于劳【láo】务【wù】派遣许可证等相关资质，点击“立即【jí】咨【zī】询”进【jìn】行快速【sù】咨询办理。
