1、劳务派遣经营许可申请书;。3、公司章程;。7、劳务【wù】派遣【qiǎn】管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社【shè】会保【bǎo】险、工作时【shí】间、休【xiū】息休假【jiǎ】、劳动纪律等与劳动者切身【shēn】相关的规章【zhāng】制度【dù】文本【běn】;。8、劳务【wù】派遣协【xié】议文本。二、上【shàng】海注【zhù】册劳务派【pài】遣公司【sī】条件。1、至少【shǎo】200万的实到注册资金，具体在后面流程里【lǐ】讲。2、实际办公地址，实【shí】际【jì】地【dì】址注【zhù】册【cè】，园区【qū】的虚拟地址不【bú】行，具体面【miàn】积大【dà】小【xiǎo】倒是其【qí】次，主要【yào】得是，至少看【kàn】起【qǐ】来像【xiàng】个【gè】正规办公【gōng】室【shì】，基【jī】本的办公用【yòng】具得有吧，电脑、打印机得【dé】有吧。三、劳务派遣公司经营范【fàn】围。主【zhǔ】要经营范围可以【yǐ】参考，专业承包、劳务分包。劳务派遣【qiǎn】;信息咨询;企业形【xíng】象策划;接受委托提供劳务服务;投资咨询;承【chéng】办展览展示;会议服务;家庭劳务服务。
1、劳务派遣经营许可申请书;
2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3、公司章程;
4、经营场所的使用证明,房产证和租赁合同;
5、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
6、法定代表人的身份证明;
7、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报【bào】酬、社会保【bǎo】险、工【gōng】作时间、休息休假、劳【láo】动纪律等与劳【láo】动者切身相【xiàng】关【guān】的【de】规章制度文本【běn】;
8、劳务派遣协议文本。
二、上海注册劳务派遣公司条件
1、至少200万的实到注册资金，具体在后面流程里讲。
2、实际办【bàn】公地址，实际地址注【zhù】册，园【yuán】区【qū】的虚拟地址不行，具体【tǐ】面积大小【xiǎo】倒【dǎo】是其次，主要【yào】得【dé】是，至少看起【qǐ】来像个正【zhèng】规办公室，基【jī】本的办公用具得有吧【ba】，电脑、打印机得有吧。
三、劳务派遣公司经营范围
主要经【jīng】营范围可以参考：专业承包【bāo】、劳务分包【bāo】。劳务派遣;信息咨询;企业形象策划【huá】;接受委托提【tí】供【gòng】劳【láo】务服务;投资咨询;承办展览展示;会议服务【wù】;家庭【tíng】劳务服【fú】务。领取本【běn】执照后【hòu】，应【yīng】到区县【xiàn】住建委(房管局)取【qǔ】得行政许【xǔ】可。
