社保代理是【shì】劳动保障事务【wù】代理【lǐ】中的一种代理方式，按【àn】照国家有关【guān】人事政策法规要【yào】求【qiú】。社保代【dài】理是未来企业用工【gōng】和劳动者个人享受【shòu】社保的方式之一，这个行【háng】业在中国也逐渐【jiàn】走向成熟。从而在总【zǒng】体上节【jiē】省了人力资源【yuán】成本【běn】，有利于简化管【guǎn】理上繁琐庞杂的程序，使企业的【de】人事【shì】部门【mén】或财【cái】务部门从烦琐【suǒ】的【de】社保缴纳【nà】事【shì】务【wù】中【zhōng】解脱出来，节【jiē】省人事管【guǎn】理成本和降低潜在的法律风险，更专【zhuān】注【zhù】于【yú】选人用人、绩【jì】效考核、薪酬确【què】定等核心的战略性工【gōng】作，从而提升人力资源管理的高度和核心【xīn】竞争力;集中精力从【cóng】事企业【yè】的核心性、战略性工作;。
社保代理是劳动保障事【shì】务代【dài】理中【zhōng】的一【yī】种代理方式【shì】，按照国家有关人事政策法【fǎ】规要求，接受单位或个人委托，在其服务项【xiàng】目【mù】范围【wéi】内，为个人或单位缴纳养老保险【xiǎn】、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤【shāng】保【bǎo】险等社会【huì】保险的【de】费用。社保代理"是未来【lái】企【qǐ】业用【yòng】工和劳动者个人享受社【shè】保【bǎo】的【de】方式之一，这个行【háng】业在中国【guó】也逐渐走向成熟。
社保代理的对象是什么?
1、外资企业和异地企业驻本地分支机构;
2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点;
3、大型商场超市及其经营商户;
4、不设人事管理岗位的中小企业;
5、无法缴存住房公积金的个体工商户;
6、自由职业及流动行业相关人员;
7、需将异地社保关系转入本地的人员;
8、40、50人员社保挂靠享受待遇;
9、其他需要办理人事代理的人员。
10、创业型公司，没有社保专员的单位。
代理优势
(1)降低【dī】成本，减【jiǎn】少事务性工作:不用【yòng】另设人事【shì】部门或人事专员【yuán】职位。从【cóng】而在【zài】总体【tǐ】上节省了人【rén】力资源【yuán】成本，有利于【yú】简【jiǎn】化【huà】管理上繁琐庞杂的程序，使企业【yè】的人事部门【mén】或财务部门从烦琐的社【shè】保缴纳事【shì】务中【zhōng】解脱出来【lái】，节【jiē】省人【rén】事管理成本和降低【dī】潜在的法律风险【xiǎn】，更专注于选【xuǎn】人用【yòng】人、绩效【xiào】考核、薪酬【chóu】确定等核心的战略【luè】性工作，从而提升人力资源管【guǎn】理的【de】高度和核心竞争力;集【jí】中精力从事企业【yè】的核心性、战略性工作;
(2)减【jiǎn】少劳【láo】动用工【gōng】备案，不用【yòng】因为公司增减员、续约合同【tóng】，而经常跑劳【láo】动【dòng】保障局;
(3)规【guī】避企业办事人【rén】员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴【jiǎo】带来【lái】的隐患【huàn】;
(4)规范操作，有效【xiào】遏制随意性【xìng】的薪资、员工管理，对管理工【gōng】作的规范性、公【gōng】正【zhèng】性【xìng】起到促进【jìn】作用;
(5)降低成本【běn】、舒缓资金【jīn】压力，克服企业【yè】很多的规模经济弱点【diǎn】。在【zài】国【guó】内【nèi】由【yóu】于劳工权利意识的【de】高涨、就业【yè】安全【quán】体系和【hé】劳动法令的普【pǔ】及，人事直接间接费用及外围成本不【bú】断地攀升【shēng】，人力资源管理业务外包则可【kě】以降低【dī】企业风险【xiǎn】，摆【bǎi】脱杂务干扰，最【zuì】终引导企业专心经营核心资【zī】源【yuán】，发展核心竞争【zhēng】优势;
(6)简化公司流程，降低企业【yè】成【chéng】本，节省时间，降低费用【yòng】，提高员【yuán】工满【mǎn】意【yì】度;避免大量投资于人才所带来的不【bú】确定风险;
(7)分公【gōng】司【sī】、办事处不是注册单【dān】位，购买不了社保，必须托管、挂靠在沈阳市社保网社保【bǎo】服务中心才【cái】能购【gòu】买;避免【miǎn】员工因【yīn】社保关系在总公【gōng】司，享受社保时不方便，对【duì】企【qǐ】业满意【yì】度低，离职率高，导致【zhì】人才流失影【yǐng】响企业高速发展，造【zào】成人事招聘成【chéng】本、培训成本【běn】浪费;
(8)新成立的公司、规模较【jiào】小的公司可以免开社【shè】保账户【hù】，免【miǎn】请【qǐng】社保人工成本，减少社保年审【shěn】、以及员【yuán】工【gōng】社保费统【tǒng】筹的事宜;不会因社保专员的【de】专业性不强操作【zuò】不当【dāng】引发纠【jiū】纷;
感【gǎn】谢大【dà】家阅读由北京社保代【dài】理分享的“为什么选择社保代理，社保【bǎo】代理有哪些好处!”希【xī】望对【duì】大家【jiā】有所帮助【zhù】，更多【duō】精【jīng】彩内容请关注【zhù】我们公司
