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上海人事代理都包括哪些内容?

发表于:[2024-9-21] 来源:web

人事代理现在已经【jīng】是一个新名【míng】词了,今天【tiān】的人【rén】事代理的内涵【hán】更【gèng】为广泛,但简单来说就是【shì】指【zhǐ】,代为【wéi】处理人力资源相关事务。但是很多投资【zī】在对于人事代【dài】理的服务范围不是很【hěn】清楚,这里小编就简【jiǎn】单【dān】为大家介【jiè】绍呀喜爱,希【xī】望能为大【dà】家带来帮助。人事【shì】代理主要可以提供如下服务,。人事代理有关【guān】规定【dìng】。1、凡注册三资【zī】企业、私营企业、股份制企业【yè】、民办科【kē】研机【jī】构等无主【zhǔ】管单位【wèi】以及【jí】不具备人事管理【lǐ】权限的单位,聘用【yòng】专业技术【shù】人员和【hé】管理人员,均【jun1】由【yóu】单位办理委托人【rén】事【shì】代【dài】理。其他以聘用方式使用专【zhuān】业技术人员和【hé】管理人【rén】员的单【dān】位,可根据需【xū】要办理委托人事代理【lǐ】。被其他单位重新聘【pìn】用的【de】委托人事代理人员,应及时【shí】变更人事代理手续。


  人事代理现【xiàn】在已经是【shì】一个【gè】新名词了【le】,今【jīn】天的人【rén】事代理【lǐ】的内涵更为广泛【fàn】,但简单来说就【jiù】是指:代为处理【lǐ】人力资源相关事务【wù】。但【dàn】是很多投资【zī】在对于人事代理的服务范围不是【shì】很清楚,这里小编就简单为大家【jiā】介绍呀【ya】喜爱,希望能【néng】为大家带来帮助。

  

  人事代理主要可以提供如下服务:

  1、人事及人力资源服务类政策咨询。

  2、管【guǎn】理人事关系、人【rén】事档案。(含职称、转正【zhèng】定级【jí】、干部身份【fèn】、人【rén】事关系证明、工龄计算【suàn】、视同【tóng】缴费年限【xiàn】确认)

  3、接转党团组织关系,建立流动人员党团【tuán】组织【zhī】,开【kāi】展【zhǎn】组织【zhī】活【huó】动。

  4、劳务外包、人才派遣

  5、代办劳动就业失业、养老等社会保险业务。

  6、人才招聘、猎头业务。

  7、岗位培训。

  8、人才测评业务。

  9、代理与人力资源管理相关业务。

  延伸:人事代理有关规定

  1、凡注【zhù】册“三【sān】资企业”、私营企业、股份制企业、民办科【kē】研【yán】机构等无【wú】主【zhǔ】管单位以及不具【jù】备人事管理【lǐ】权【quán】限的单位,聘用专【zhuān】业技术人员和管理人员,均由单位【wèi】办理【lǐ】委【wěi】托人事【shì】代理。其他以聘用方式使用专业技术人员和管【guǎn】理人员的【de】单位,可根【gēn】据【jù】需要办【bàn】理委托人事代理。

  2、各级人事【shì】行政部门所属人才流动【dòng】机构【gòu】在核准委托【tuō】人事代【dài】理的有关材料后【hòu】,应当和委托单位或个【gè】人签订人【rén】事代【dài】理委托合同书,确立委托关系。

  3、单【dān】位【wèi】委托人事代理人员及个人委托人事代理人【rén】员在委托人事【shì】代理期间【jiān】,工龄连续【xù】计【jì】算。

  4、尚未就业的个【gè】人委托人事代【dài】理人员【yuán】重【chóng】新就【jiù】业后,其辞【cí】职。解聘前的工龄和重新就业后的【de】工龄合【hé】并计【jì】算。

  5、在委【wěi】托人【rén】事代理项目内【nèi】有档案工资关系的,其代理期间涉及国家【jiā】统一调资的,档【dàng】案工资的【de】调【diào】整【zhěng】根据国家【jiā】及省有关政策,按【àn】照自收自支事业单位【wèi】的【de】工【gōng】资标准核定【dìng】。

  6、单位委【wěi】托人【rén】事代理【lǐ】的大中专毕业生,其见【jiàn】习期考核、转正定【dìng】级,由用【yòng】人单位按期向【xiàng】人才流动机构提供【gòng】有【yǒu】关【guān】毕业生见习期间工作表现等【děng】书【shū】面材料,其手续由委托【tuō】代理的【de】各级人才流动机【jī】构负责。

  7、单位【wèi】委托【tuō】人【rén】事代【dài】理的大中专【zhuān】毕业生在见习期间,解除聘用(任)合同的,毕业【yè】生可应聘到其他单【dān】位【wèi】工作【zuò】,代理【lǐ】其【qí】人【rén】事关系【xì】的人才流动机构继续负责毕业生的见习【xí】期管理。待聘期超过一个月的,见习期顺【shùn】延【yán】。

  8、委托期间,所【suǒ】委托【tuō】代理【lǐ】的【de】人员被全民、集体单【dān】位正式【shì】接收,由其委托代理的人才流动【dòng】机构【gòu】凭接收【shōu】单位人事主管部门的接【jiē】收函办理其人事关系及档案的【de】转递手续;被其他单位重【chóng】新【xīn】聘用【yòng】的委托人事代理人员,应及时变更人事【shì】代理【lǐ】手续。

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